文体活动作为企业精神文化的重要载体,对传承企业文化、丰富职工生活、提升职工幸福感等方面有着重要的意义。

　　文体活动有利于丰富员工业余生活,加强员工间的互动交流,使员工尽快融入企业。现代的快节奏生活和高科技产品使很多职工沉溺于网络和手机,闲暇时间都选择了“宅”,这种不健康的生活方式在消磨时间的同时也使很多职工变得不善沟通,不利于工作的开展。文体活动正可以吸引员工们参与进来。当业余时间被积极向上、有益于身心健康的活动占领时,职工们的精气神、正能量便被激发出来,很容易从参加的活动和接触的事物中,享受生活和工作带来的乐趣,从而尽快融入到企业中来。

　　文体活动有利于增强职工身体素质,发展职工兴趣爱好,激发职工的拼搏精神。文化体育活动有利于缓解职工疲劳,让大家在繁忙的工作之余强身健体,做到劳逸结合,职工也有时间重拾自己的兴趣爱好,特长得到了发挥。竞争性的文体活动中还有利于激发职工的竞争意识,并将赛场上拼搏、不服输的劲头带到工作中,促进企业的战斗力。

　　文体活动有利于增进职工间的感情,稳定职工队伍,营造和谐氛围。稳定企业人才队伍,提升企业的向心力和凝聚力。

　　工会文体活动有利于宣传企业文化,提升企业的知名度和美誉度。文体活动蕴含了企业的丰富内涵,参与其中的职工能够通过活动快速、全面地认同企业发展的理念,增强职工的参与感,形成与企业同呼吸共命运的良好氛围。同时，文体活动还有利于让参与其中的劳务了解企业。通过展现企业风貌和职工风采,扩大企业影响,宣传企业良好形象,提升企业的知名度。

　　工会文体活动的多样性

　　开展文体活动要注意活动内容的丰富性和参与者的广泛性。大型文体活动有利于扩大职工的参与面,发掘和培养文体人才,提高职工的关注度,尤其是形成惯例的大型文体活动更是有利于增加职工的认同感。

　　1、棋类比赛如象棋、弹子棋、围棋等、

　　2、球类比赛如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等。

　　3、书法(画)展览、集邮展览。

　　4、交谊舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比赛。

　　5、卡拉OK比赛、文艺演出。

　　6、节日游园活动、拔河 、登山等。