发布时间:2020-10-29 来源:龙骁体育
一个合格的HR不仅要处理好公司的人事网络还要具备组织公司活动的优秀能力。怎样能组织好公司活动呢?以下是龙骁策划专家给的一些小小的建议。
HR组织活动大攻略
一、花最少的钱做到最好的效果, 和领导商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。
二、 更好的和活动参与者沟通,但是也不可谁的意见都要听取。否则会进退两难。
三、 在方案确定之后,要请领导审批,决策人商讨。
四、方案通过之后,在组织公司活动之前最好召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织公司活动中,最忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。
五、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况,好的天气会带来好的心情。
六、组织完公司活动后,可以选个时间开场分享会。听取意见,整理归档,为以后活动做好铺垫。
那下面有哪些活动适合公司大伙一起玩的呢?公司集体活动有哪些呢?下面小编整理给大家看看
公司活动的具体方法分为几种:专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。
1)专题竞赛类:企业文化知识竞赛(包括企业理念、公司人力制度等)
2)沟通类:比如总经理信箱、企业文化分享会等
3)知识类:比如读书月活动、文化沙龙、论坛等
4)娱乐类:趣味运动会、联欢会、音乐会、卡拉ok赛等
5)体育竞技类:球类棋类比赛、运动会、登山比赛等
6)公司集体旅游,还有一些没有归纳进去的,比如拓展训练、新老员工融入训练、销售精英训练、卓越领导训练、员工生日活动等,也是一些很好的形式。
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